✅ Visibilité Authentique: Exposez la culture réelle de votre entreprise à travers les voix de vos ingénieurs.
✅ Impact Durable: Touchez une audience ciblée, en recherche active d’opportunités et d’inspirations.
✅ Recrutement Innovant: Distinguez-vous avec une approche moderne et captivante pour les talents.
La concurrence pour attirer les meilleurs talents est féroce.
Mais le véritable défi ?
Parvenir à véhiculer de manière sincère et impactante l’essence même de votre entreprise : ses valeurs, sa vision, et son esprit innovant.
Dans un paysage médiatique où les messages se ressemblent et se superposent, comment assurer que le vôtre émerge, marque les esprits et inspire les talents que vous recherchez ?
Dans un monde où chaque entreprise tente de crier plus fort que l’autre, le podcast se présente comme une alternative intime et puissante.
C’est une conversation, une histoire, une immersion profonde dans les coulisses de votre entreprise.
En donnant la parole à vos ingénieurs, vous offrez une perspective unique et authentique, loin des discours marketing traditionnels.
Les auditeurs s’engagent, ils écoutent, ils se connectent. Avec le podcast, votre message n’est pas seulement entendu; il est ressenti, partagé et mémorisé.
Face aux défis incessants de se démarquer et de véhiculer une image authentique, nous vous proposons une solution qui non seulement répond à ces enjeux, mais les transforme en véritables opportunités.
Avec Planète Ingénieur, vous bénéficiez de :
Authenticité Amplifiée : Chaque épisode est une fenêtre ouverte sur la réalité de votre entreprise, racontée par ceux qui la vivent au quotidien.
Engagement Profond : Les podcasts créent un lien unique avec leurs auditeurs, permettant une connexion plus intime et durable qu’avec les médias traditionnels.
Portée Étendue : Atteignez une audience ciblée et engagée, bien au-delà des canaux traditionnels de recrutement.
Positionnement Distinctif : Dans un monde de contenus uniformes, faites entendre une voix unique et mémorable.
En travaillant avec nous, vous ne faites pas que raconter une histoire. Vous offrez une expérience, vous construisez une relation et, surtout, vous inspirez une nouvelle génération d’ingénieurs à s’aligner avec votre vision.
Et le meilleur dans tout ça ?
Série de 3 à 5 Épisodes : Une série complète dédiée à votre entreprise, avec des entretiens approfondis avec cinq de vos ingénieurs, y compris, si possible, votre dirigeant.
Publicité Ciblée : Votre série sera promue sur META, augmentant ainsi sa visibilité et son impact.
Présence Multicanal : Diffusion sur diverses plateformes de podcast pour maximiser votre portée.
Engagement Communautaire : Promotion via notre newsletter et nos réseaux sociaux pour toucher notre communauté d’ingénieurs et de professionnels de la tech.
Exclusivité : Option de garantir qu’aucun concurrent direct ne sera mis en avant peu après votre série, assurant une visibilité unique.
Rencontre Initiale : Discussion approfondie pour comprendre votre vision, vos objectifs et sélectionner les intervenants.
Planification : Établissement d’un calendrier de production, d’enregistrement et de diffusion.
Enregistrement : Séances d’enregistrement professionnelles, organisées pour minimiser les perturbations pour vos équipes.
Post-production : Montage, mixage et optimisation audio pour garantir une qualité d’écoute irréprochable.
Lancement : Publication et promotion de votre série sur les plateformes de podcast, META, nos réseaux sociaux et notre newsletter.
Feedback et Analyse : Fourniture de rapports d’écoute pour suivre l’impact et la performance de votre série.
✅ Mettre en Lumière l’Innovation et la Science
Nous croyons fermement à la puissance de l’ingénierie et de la science pour façonner notre futur. À travers nos podcasts, nous offrons une tribune à ceux qui sont à la pointe de l’innovation, permettant aux entreprises de montrer leur rôle majeur dans ce paysage en constante évolution.
✅ Valoriser la Marque et la Culture d’Entreprise
Chaque entreprise a une histoire unique, un ADN distinct. Nous sommes ici pour aider à le raconter, pour mettre en avant la culture, les réalisations, les défis et les aspirations de chaque équipe d’ingénieurs.
✅ Parité et Diversité
Nous sommes convaincus de la nécessité d’une industrie plus équilibrée, où la parité et la diversité sont la norme et non l’exception. Notre plateforme met en avant les voix de toutes les origines, genres et parcours, démontrant la richesse qu’apporte la diversité à l’ingénierie.
✅ Inspirer la Prochaine Génération
En partageant les réussites, les défis et les passions des ingénieurs actuels, nous aspirons à éveiller une flamme chez les auditeurs, à inspirer de futures vocations, à renforcer la conviction que la science et l’ingénierie sont des domaines accessibles et essentiels pour notre avenir commun.
✅ Authenticité et Engagement
Nous misons sur la sincérité. En mettant en lumière des témoignages authentiques, nous voulons créer une relation de confiance avec nos auditeurs, leur montrant les coulisses du monde de l’ingénierie, ses enjeux, ses joies et ses challenges.
Q : Pourquoi choisir un podcast comme moyen de promouvoir notre marque employeur ?
R : Le podcast est un format intime qui permet de capturer des histoires authentiques et d’établir une connexion profonde avec l’auditeur. Il permet aux entreprises de raconter leur histoire, leurs valeurs et leurs innovations d’une manière personnelle et engageante.
Q2 : Combien de temps durent généralement les interviews ?
R2 : Chaque interview dure entre 20 et 30 minutes, offrant suffisamment de temps pour explorer en profondeur les sujets tout en restant accessible pour les auditeurs.
Q3 : Notre entreprise n’a pas d’expérience avec les podcasts. Comment nous préparez-vous à l’interview ?
R3 : Nous fournissons un guide de préparation complet, ainsi qu’une session pré-interview pour discuter du contenu, répondre à vos questions et garantir que vous soyez à l’aise avec le format.
Q4 : Comment assurez-vous que notre message est bien transmis ?
R4 : Notre équipe travaille étroitement avec vous pour comprendre vos objectifs, votre culture et vos valeurs. Nous faisons tout notre possible pour que chaque épisode reflète fidèlement l’image et la mission de votre entreprise. Il est aussi important pour nous de garder une certaine liberté de ton et de dialogue pour garantir l’authenticité de l’interview.
Q5 : Pouvez-vous garantir l’exclusivité pour notre entreprise après la diffusion ?
R5 : Oui, nous offrons des périodes d’exclusivité post-diffusion pour garantir qu’aucun concurrent direct ne soit mis en avant immédiatement après votre série.
Q6 : Quels sont les avantages de mettre en avant nos ingénieurs et notre culture d’entreprise ?
R6 : En mettant en avant vos ingénieurs, vous montrez l’authenticité et l’expertise au cœur de votre entreprise. Cela aide à attirer de nouveaux talents, à renforcer la loyauté des employés actuels et à améliorer la perception globale de votre entreprise.
Q7 : Comment débuter le processus si nous sommes intéressés ?
R7 : C’est simple ! Cliquez sur « Révélez votre histoire maintenant » et remplissez le formulaire. Notre équipe vous contactera pour discuter des prochaines étapes.
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